Kan det at blive din egen chef maksimere din indkomst?

Konventionel visdom fortæller os, at den mest sunde økonomiske rådgivning er at finde et fuldtidsjob med fordele - en, som vi ikke har noget imod at arbejde 40 timer om ugen på - og blive der, indtil vi går på pension. Hvis dette "kloge valg" lyder som et mareridt for dig, er du ikke alene.

Gode ​​nyheder: Dette er 2021, og på godt og ondt er vi i trængselens tidsalder. Finansiel sikkerhed behøver ikke at komme i form af et fuldtidsjob, 40 timer om ugen (eller et pantfor den sags skyld) - men det behøver heller ikke at medføre trængsel, før vi falder ned.

Hvis du ikke har bemærket det, pandemi har ændret ting. Lockdown krævede, at vi blev langsommere, kiggede indad og tænkte på, hvad vi virkelig vil have - hvilket har resulteret i, at mange arbejdere sparker deres 9-til-5'er til kantstenen (mig selv inkluderet). En forfatter betegner vores nuværende kollektive karriere krise som "Den store omblanding."

"Det er super ægte," siger Lisa Tozzi, bidragende redaktør for Det fyldigere projekt. Christina Wallace, lektor for iværksætteri ved Harvard Business School, gentager denne stemning. "Jeg har haft denne samtale med alle," siger hun og tilføjer, at karriere i de kommende år "bliver som musikalske stole."

For dem af os, der tænker på at forlade vores fuldtidsjob og blive vores egne chefer, er der altid et spørgsmål, der er højest i tankerne: Vil jeg tjene penge nok?

Venner, jeg er her for at fortælle jer, at ikke kun vil du tjene penge nok til at leve, du kan endda se en stig til din indkomst. Gå med mig.

Som nævnt ovenfor forlod jeg også for nylig mit fuldtidsjob med ydelser og lovet pension. Jeg er partner, men min partner er freelance musiker i en branche, hvor stabilitet kun er et ord for den ting, der holder scenen i at kollapse. Var jeg bange for at forlade mit lønnede liv? Det kan du tro. Men det var for sent for mig - pandemien gav mig en smag af den søde, søde chef-frihed. Jeg var fast besluttet på at få det til at fungere.

Naturligvis bad jeg iværksætterne i mit liv om trickene i handlen såvel som det ømme spørgsmål om økonomisk levedygtighed. Det, jeg lærte, var overraskende: Efter at være blevet selvstændig, så næsten alle dem en eventuel fordobling af deres indkomst. Nogle så endda det firdoblet.

"Din indkomst er direkte relateret til din indsats," siger Katy McWhirter, ejer af Heritage Creatives og forfatter af flere historiske faglitterære bøger. "Jeg ved, at hvis jeg spænder ned og påtager mig mere arbejde, vil jeg se det i min indtjening."

Laurie Williamson, der driver sin egen tekstforfattervirksomhed, er enig. "Jeg kan indstille mine egne timer og få betalt for hver time på hvert projekt." Før 2007 arbejdede Laurie a 40-timers-ugentligt job hos et reklamebureau, der havde en tendens til at ligne mere end 60-70 timer hver uge efter tid fredag ​​rullet rundt om.

"Jeg ville faktisk have et ægte '9 til 5' job," siger hun. ”Jeg ønskede at kunne have det sjovt om aftenen og i weekenden og ikke arbejde hele tiden. Jeg kunne ikke finde den balance med et fuldtidsjob. "Hvilket er tilfældet for så mange beskæftigede" fuldtidsstillinger ", hvilket i 2021 ofte betyder" fuldtids-plus. "Og for at afslutte det så Laurie regelmæssigt sit bureau byde ud projekter til freelancere, der udførte det samme arbejde som hende, men som fik betalt langt mere for det. Hun tænkte: "Jeg vil gerne tjene flere penge til det samme arbejde, jeg laver nu."

Emily Holt, en grafisk designer og brandstrateg, befandt sig i samme båd. "At være det eneste sind i et designprojekt betyder i sagens natur bedre priser," siger hun. "Evnen til at vælge og vælge kunder og afbalancere mine økonomiske bøger mellem projekter med større budgetter og give lavere satser til nonprofitorganisationer har været utroligt givende."

Men hvad med de af os, der ikke er forfattere, designere eller konsulenter? Jeg talte med Maggie Kuyper, som medejer en bolig- og kommerciel malerforretning sammen med sin mand. For seks år siden arbejdede Maggie som atletikdirektør på en lokal skole, mens hendes mand arbejdede som projektleder for et byggefirma i byen. Begge kom fra familier af iværksættere og tænkte konstant på måder at smede deres egne veje på. De startede deres firma med kun tre malere; efter 18 måneder blev deres antal medarbejdere firdoblet - og deres indtægter eksploderede.

At komme der var ingen vittighed, siger Maggie. ”Der var tidspunkter, at jeg måtte tage min otte måneder gravid mave til jobsteder og bud. Vi gjorde alt, hvad vi kunne for at starte virksomheden og udvikle nok kontanter til at blive selvstændige. "

Da jeg spurgte, hvor meget de tjener nu, er Maggie modløs. "Lad os bare sige, at vi kan donere ti gange så mange som vores tidligere indtjening."

Hver af disse virksomhedsejere siger, at de forlod deres tidligere ansættelse for at bringe mere fleksibilitet i deres liv, så de kunne nyde de ting, der betyder noget, hvad enten det var at bruge mere tid sammen med deres børn eller at rejse for at se venner rundt omkring i verden. Hver siger også, at de ikke kan få nok af den intellektuelle frihed og mulighed, der er til rådighed dem nu - at kunne løse problemer på deres egen måde og påtage sig det arbejde, der virkelig interesserer dem. Og hver er mere end glad for at give nogle tip og tricks til kolleger, der bryder regel, derude, der er klar til at blive slyngel.

Her er deres top tre tip til at maksimere din indkomst ved at blive din egen chef.

Men hvis der er en ting, som disse selvstændige chefer har til fælles, er det viljen til at satse på sig selv og ikke se nogen beklagelse i bakspejlet.