Hvorfor du har brug for at tage mere ferietid - og hvordan du får de bedste tilbud

Sommeren er over os - hvilket betyder tid til at uret i disse feriedage og have det sjovt i solen... ikke? Det viser sig, at op til 54 procent af amerikanerne ikke bruger al deres optjente ferietid, hvilket overlader over 662 millioner ferie ubrugt hvert år. Og ifølge Project: Time Off - en bevægelse, der bestræber sig på at tilskynde til ferie som en nødvendighed for det personlige velvære - det betyder, at medarbejdere i det væsentlige donerede et gennemsnit på $ 604 i arbejdstid (en samlet $ 66,4 milliarder!) til deres arbejdsgiver.

Som svar på disse data, kollega Time Inc. titel Rejse + Fritid for nylig lanceret Operation Vacation—Et initiativ, der opfordrer folk til at bruge deres feriedage og tilbyde snesevis af overkommelige, sjove måder at gøre det på.

Nathan Lump, redaktionel direktør for luksus- og livsstilsgruppen hos Time Inc. siger, at grunden til, at disse dage går ubrugt, koger typisk ned på angst og frygt i forbindelse med arbejde. ”Mange arbejdstagere er også bange for, at det at være borte kan få dem til at virke udskiftelige, eller at det kunne gøre dem mindre tilbøjelige til at modtage en forhøjelse eller forfremmelse,” sagde han. ”I sandhed er ledere tilbøjelige til at erkende, at det at tage fri er godt for de mennesker, der rapporterer til dem, og dataene understøtter ikke idé om, at de, der ikke tager ferie, er mere tilbøjelige til at gå videre, men vores bredere arbejdspladsskultur understøtter selvfølgelig ikke det tænkning.”

Selvom 38 procent af de personer, der er undersøgt af Project: Time Off, siger, at de ønsker at blive betragtet som en "arbejdsmartyr" - et udtryk, der bruges til medarbejdere, der ikke bruger deres feriedage af frygt for at blive erstattet eller falde bagefter - disse personer er 79-84 procent mindre tilbøjelige til at rapportere at have modtaget en forhøjelse eller bonus. Og når det kommer til forfremmelser fandt Project: Time Off, at arbejdsmartyrer ikke er mere tilbøjelige til at modtage en titelændring eller lønbump end deres medarbejdere er. Det eneste, arbejdsmartyrer synes at vinde, er stress - organisationen fandt, at arbejdsmartyrer føler sig mere stressede på arbejdet og hjemme.

Så hvad venter du på? Året er halvvejs forbi, og disse feriedage venter på dig. Gå over til Operation Vacation websted for at tjekke nogle af de eksklusive tilbud, der er tilgængelige over hele verden, inklusive 40 procent rabat på et fem-nætters ophold i Barbados eller 30 procent rabat på et lille skib Alaskan-krydstogt.

”Nogle af de bedste [tilbud], jeg har set, er krydstogter: 40 procent rabat på luksuscruise med Cunard, 61 procent rabat på sejladser i Asien med Windstar,” sagde Lump. "Og jeg ved førstehånds, hvor afslappende krydstogter kan være (intet at planlægge!), Så det lyder ret godt for mig."