Hvorfor betragtes farverigt hår stadig som uprofessionelt på arbejdspladsen?

"Du ser ikke professionel ud."

"Du bliver ikke ansat." 

Dette er to af de snesevis af kommentarer, jeg modtog, da jeg besluttede at farve mit hår lyserødt i 2017. Alt, hvad jeg nogensinde havde ønsket mig, var at have mine drømmes lyserøde bomuldshår, og da jeg fik det, var jeg ekstatisk. Mens jeg gik rundt med en ny levende lyserød manke, var det det eneste anderledes ved mig. Jeg gik stadig på den samme skole, havde de samme venner og arbejdede på det samme job. Samme gamle mig, bare en anden hårfarve.

Det tænkte jeg, men samfundet syntes tilsyneladende at tænke anderledes. Pludselig betød det, at jeg havde lyserødt hår, at jeg ikke længere blev betragtet som intelligent eller ansvarlig, men en teenager, der var "skabe sig." Enhver, der kender mig, kan fortælle dig, at mit farvede hår absolut intet gjorde mig, hverken professionelt eller personligt. Om noget gjorde det mig mere selvsikker, fordi jeg elskede min hårfarve. I løbet af mine første år på college havde jeg en 4.0 med pink, blåt og rødt hår - så jeg kan personligt bekræfte, at mit intellekt forblev.

Men da det blev tid for mig at få et job (det var ikke at passe mine naboer), indså jeg, hvordan der var en stærk modvilje mod farvet hår på arbejdspladsen. Nej, jeg taler ikke om highlights, ombre eller noget lignende, men de der lyse pasteller og "unaturlige" farver (blå, pink, lilla, orange, grøn, gul, blå osv.). I bund og grund er alt, der ikke er blondt, brunt, sort eller gråt, et no-go.

Nu må jeg indrømme, at jeg blev offer for disse dresscodes og retningslinjer for udseende på arbejdspladsen, fordi jeg virkelig gerne ville arbejde for en bestemt virksomhed. Men som jeg sidder her og skriver dette med min naturlige hårfarve, kan jeg ikke lade være med at synes, det er latterligt, hvor mange der antager din personlighed, når en farve lander på dit hoved. Helt ærligt er jeg på det stadie i mit liv, hvor jeg leder efter et fuldtidsjob og også gerne vil farve mit hår lyserødt igen. Jeg er bange for, at jeg bliver set ned på på arbejdspladsen, hvis jeg møder op til et interview med lyserødt hår, men samtidig siger det egentlig ikke noget om, hvordan jeg kan udføre mit arbejde.

Når det er sagt, var jeg nysgerrig efter, hvordan andre havde det med dette, og besluttede at tale med et par professionelle frisører. Det er trods alt dem, der får magien til at ske og får lyttet til folks historier bag stolen.

Blandt de fem frisører, jeg talte med, synes de fleste, at fortællingen begynder at ændre sig med hensyn til farvet hår på arbejdspladsen.

Mange stylister har set en tilstrømning af kunder, der ønsker at få farvet hår. Mange af disse kunder er i kunst- og underholdningsindustrien, men ikke alle.

"De fleste af mine livlige kunder er kunstnere, der har mere frihed til at udtrykke sig gennem livlige farver." Brian O'Connor, medstifter og chief innovation officer af Good Dye Young, siger. "Jeg har dog set lidt af et gennembrud med, at skolelærere får lov til at have livlige hårfarver nu."

Det samme gælder for Brittney Rodriguez, frisør hos Medusa Salon i Brooklyn, N.Y. "Jeg har en anstændig mængde hvidkrave-klienter med livlige hårfarver," siger hun. "De fleste af dem holder sig til mere pastel nuancer, og har det balayage på for et mere naturligt look."

Udsigterne ændrer sig ikke kun, men nogle arbejder lige med dem med livlige hårfarver. "En af ejerne af mit bureau havde lyserødt hår i et stykke tid," siger Justine Marjan, kendis frisør og OLLY-ambassadør. "Jeg elsker, at hun kunne være en utrolig leder og forretningskvinde, mens hun udtrykker sin kreativitet."

Mens holdninger ændrer sig med hensyn til farvet hår på arbejdspladsen, er det stadig ikke helt accepteret fra en stylists erfaring.

"De fleste mennesker i professionelle omgivelser, fra hvad jeg ved, laver ikke noget skørt," siger Stephanie Brown, frisør hos IGK Salon. "Jeg har ingen professionelle, der laver skøre farver. Jeg tror, ​​det stadig betragtes som uprofessionelt."

Der er ikke noget overvældende skub for, at folk skal have et fuldt hoved af lyserødt hår, men en farve, der kan skjules, mens de er på arbejde eller i professionelle omgivelser.

Farveblokering og ombré er to metoder Rodriguez bruger sammen med sine kunder og anbefaler til dem, der ønsker at farve deres hår, men som måske er en smule skeptiske over for dømmekraft. "Farveblokering [tillader farven at blive] påført fra rødder til ender i en stor stribe," siger Rodriguez. "Ombré er en anden god mulighed, farven er malet på enderne af håret. Hvis en klient beslutter sig for, at de ikke vil have farven mere, kan de blot klippe den af, efterhånden som den vokser ud."

Peekaboo highlights er en anden mulighed, som en stylist foreslår. "[Disse highlights] påføres generelt hår under det øverste lag," siger Daniel Sanchez, farvespecialist hos Fekkai. For dem, der ikke ønsker at begå hele deres hoved, siger O'Connor: "Højdepunkter, bare spidserne, mørke/naturlige rødder, pengestykker og det nedenstående lag er alle fantastiske muligheder."

Og der er altid mulighed for hårextensions for at få det farverige look uden forpligtelse, "Hvis du vil undgå skader håret med blegemiddel, er extensions en fantastisk måde at få en farve farve uden nogen forpligtelse eller skade," siger Marjan. "Great Lengths har smukke levende farver i sit tilpassede udvidelsesområde, der kan vare flere måneder."

Det er vigtigt at bemærke, at uanset hårfarve kan folk udføre deres arbejde på samme måde. De vil ikke være mindre intelligente eller mindre professionelle end folk med pink eller lilla hår. Hvis der er noget, kan det at give mulighed for farverige udtryk inspirere flere mennesker til at være deres autentiske, uundskyldende jeg.

Selvom det ser ud til, at holdninger til farvet hår på arbejdspladsen ændrer sig i større byer og kreative industrier, er der stadig gjort en stor indsats for at skjule det for at bevare et "professionelt udseende" i nogle virksomheder. Hvis du er interesseret i at ændre din hårfarve til en statement-nuance, men er usikker på forventningerne til arbejdspladsen, er det altid en god idé at tage en samtale med din leder først. Deres svar kan overraske dig, eller endnu bedre, bane vejen for, at andre lyst hår-entusiaster kan komme.